De enero a marzo se revisaron dos mil contratos colectivos de trabajo de sindicatos en empresas de diferentes giros laborales, en los que se lograron aumentos salariales de hasta 14 por ciento, indicó Javier Villareal Gámez.
El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Sonora dijo que lo mínimo logrado, en cuanto a incremento de sueldos y prestaciones, fue del cinco por ciento en algunas industrias y que el único conflicto de estallamiento de huelga que se presentó fue en Cremería del Yaqui el mes pasado.
"Las industrias que tuvieron los mayores logros fueron algunas maquiladoras y Ford, con el 9 por ciento de aumento; la propia Cremería del Yaqui tuvo el 12.5 por ciento, fue el 8 directo al tabulador, más 3.5 en prestaciones; el proceso ha sido bueno más no suficiente".
Comparado con otros años, comentó que han llegado a buenas negociaciones entre patrones y empleados; sin embargo, no suficientes para la estabilidad de los trabajadores.
Las empresas en Sonora, mencionó, deberán seguir buscando esquemas novedosos para continuar en el mercado de la proveeduría local y evitar que los insumos se importen de otros países.
Siempre se encontrará la fórmula para continuar con la planta productiva y los empleos en Sonora, tenemos la confianza y las
