Las principales inconformidades que se presentan ante la Delegación del Trabajo por parte de los trabajadores hacia sus patrones, son despidos injustificados, renuncias y terminación de contrato.
En lo que va del 2020, se han recibido 401 quejas, de las cuales se han logrado dar solución a 200, lo que representa cerca del 50 por ciento de casos solucionados, indicó el delegado Jesús Gilberto Tánori.
Señaló que solo 24 quejas han procedido de manera legal al no llegar a un acuerdo por parte de patrón y empleado, mismas que son canalizadas a la Procuraduría para que se interponga una denuncia ante el Tribunal.
“Los despidos injustificados es lo que más se da, vienen los trabajadores y evaluamos la situación con ambas partes, tratamos de dar soluciones, ya sea que se devuelva su trabajo o un arreglo conciliatorio de tipo monetario”.
Manifestó que el proceso de conciliación no debe tener una duración de más de una semana, esto para no afectar la situación económica del trabajador, el cual en caso de no lograr llegar a un acuerdo se pasa a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo para que se interponga una denuncia ante el Tribunal.
De acuerdo con las estadísticas de la Delegación del Trabajo, actualmente están en procesos de resolución 88 inconformidades, además de que son en su mayoría hombres quienes acuden a interponer alguna queja.
