Después de que a nivel nacional se reformaran las juntas de Conciliación y Arbitraje para que ahora sea un sólo Centro de Conciliación, en el Estado de Sonora el tema va avanzando y listo para arrancar en el año 2022 con esta nueva modalidad.
Horacio Valenzuela Ibarra, secretario del Trabajo en Sonora, recordó que, con la implementación de este Centro en Sonora, las juntas de conciliación desaparecerán, y un sólo organismo llevará los casos, por lo que están trabajando en la implementación también de los juzgados laborales.
“Todos los estados estamos armonizando nuestra legislación, estamos dándole competencia al Poder Judicial para que cree los juzgados laborales, y en Sonora estamos trabajando en ello, aunque tengamos hasta el 1 de mayo de 2020 para ya contar con este Centro de Conciliación.
“Con esta reforma se le dará al Poder Judicial de Sonora, así como al Poder Judicial de la Federación, atribuciones para que conozcan por primera vez los conflictos laborales, es decir, los conflictos laborales se resolverán como los asuntos penales, civiles, mercantiles y familiares”, indicó.
El funcionario estatal dijo que ya se instaló la Junta de Gobierno, la cual regulará la conciliación como medio alternativo de solución de conflictos que se susciten entre trabajadores y patrones.
“Con la instalación de esta junta, lo único que falta es nombrar a la directora o director del centro, esa es una atribución de la señora gobernadora, estamos en tiempo para hacerlo”, señaló.
Valenzuela Ibarra destacó que lo deseable con esta implementación del Centro de Conciliación, es que al menos el 50% de los conflictos se resuelvan por esta vía conciliatoria.
Recordó además que actualmente y hasta que no arranque el Centro de Conciliación en Sonora, las juntas de Conciliación y Arbitraje seguirán recibiendo nuevos expedientes, pero una vez que entre el vigor el centro, las juntas solamente llevarán el rezago y los pendientes de los asuntos.
