A partir del 11 de agosto entra en vigor el acuerdo que realizó la Confederación de Trabajadores de México (CTM) con la mina de Grupo México que se coordinará con el Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS) para otorgar mejores condiciones laborales y atención médica a los trabajadores, informó Javier Villarreal Gámez, dirigente de la CTM.
Este convenio surgió luego de que Grupo México y la CTM, estuvieran revisando el contrato colectivo para gestionar beneficios para los sindicalizados, y al concretarse el objetivo finalmente llegaron al acuerdo mencionado.
El dirigente, recordó que, gracias a esto, los trabajadores ya no tendrán que ir para Agua Prieta, Nogales o Hermosillo para poder recibir atención médica debido a alguna deficiencia, y resaltó que esta es la primera vez que se concreta un convenio entre el IMSS-Ordinario y el IMSS-Bienestar en Cananea, siendo este el primero de todo el país, y el cual consiste en que el IMSS-Ordinario enviará a los pacientes al hospital del IMSS- Bienestar para ser atendidos.
Villarreal Gámez, explicó que para atender lo anterior, se llegó a un acuerdo con Grupo México que consiste en brindar los recursos necesarios para garantizar al 100 por ciento la calidad de cobertura de los servicios.
También detalló que el dinero que aporte el Grupo México, el seguro social se lo tendrá que regresar de las cuotas que la empresa le paga al IMSS, que son alrededor de 41 millones de pesos cada mes.
Este tema corresponde a la revisión del Contrato Colectivo 2025–2027 entre la Sección 08 y OMIMSA (Grupo México), donde ya queda establecido un mecanismo con IMSS Bienestar para operar servicios médicos de forma integral.
