Los trabajadores y sindicatos deberán trabajar con las autoridades laborales para que las empresas cumplan con la implementación de la Ley Silla que entra en vigor este martes, afirmó el Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Sonora, Javier Villarreal Gámez.
El dirigente cetemista en Sonora dijo que la redacción de la ley no es muy estricta ni precisa en su contenido, por ello es que cada sindicato o grupo de trabajadores deberán exigir esas condiciones de acuerdo a las modalidades o características de cada empresa.
“Dependerá mucho de los trabajadores y de los sindicatos, o de ambos, el exigir esas condiciones de acuerdo a las modalidades o características de cada actividad, por ejemplo, un guardia de seguridad que dura 12 horas parado se le puede poner una silla, no va a afectar en nada a la empresa, si está en el sol, pónganle una sombra”.
La Ley Silla que entra en vigor este martes prohíbe que los patrones obliguen a estar parados toda la jornada de trabajo, por lo que se deben de tener sillas o asientos para descansos periódicos ubicados en áreas específicas para los trabajadores.
Se aplican para los sectores de comercio, servicio, centros de trabajo análogos y, en el caso de las empresas de giro industrial, las disposiciones se aplicarán solo en caso que el trabajo lo permita.
AUTORIDAD LABORAL DEBERÁ IMPULSAR LEY SILLA
Gámez Gómez dijo que la autoridad del trabajo tendrá una gran labor para garantizar que se aplique la Ley Silla en todas las empresas e industrias, dependiendo de cada circunstancia.
Añadió que hay una forma única de aplicación de la Ley, por ello es que los trabajadores y sindicatos deben trabajar con la autoridad y las empresas para garantizar que se cumpla, ya que sí es obligatoria.
“Sí es obligatoria su aplicación, el tema son las características de esa aplicación, no tiene una forma única de hacerlo, como todo, si el trabajador no reclama, difícilmente la empresa lo va a hacer, se tiene que estar trabajando una y otra vez en la cultura”.
Esta ley beneficiará a los trabajadores, sobre todo a las mujeres de edad avanzada que tienen várices u otros padecimientos en las piernas.
“Si beneficia a la salud, sobre todo compañeras de cierta edad problemas de varices o con otros padecimientos”.
